Unternehmenspräsentation Quehenberger Logistics bei der InA gGmbH
InA-Bewerbercenter bringt Unternehmen und Bewerbende zusammen
Unternehmenspräsentationen und direkte Vorstellungsgespräche
Erbach, 04.12.2025 – Die Maßnahme Bewerbercenter der InA gGmbH in Kooperation mit dem Kommunalen Job-Center des Odenwaldkreises hat auch 2025 seinen Ruf als Brücke zwischen Arbeitsuchenden und regionaler Wirtschaft weiter gefestigt. Neben intensiver Bewerbungsunterstützung und individuellem Coaching steht inzwischen ein Erfolgsformat im Mittelpunkt: regelmäßige Unternehmenspräsentationen, bei denen Arbeitgeber ihre Betriebe und offenen Stellen direkt vor Ort vorstellen – gefolgt von Vorstellungsgesprächen in unterstützender Atmosphäre.
Dieses praxisnahe Konzept hat sich im Laufe des Jahres zu einem wichtigen Instrument der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung entwickelt. Unternehmen aus verschiedensten Branchen – von Pflege und Logistik über Handwerk bis hin zu kaufmännischen Dienstleistungen – nutzen die Gelegenheit, um potenzielle neue Mitarbeitende direkt kennenzulernen.
„Wir schaffen hier eine Begegnungssituation, die für beide Seiten gewinnbringend ist“, erklärt Michaela Burger, Teamleitung Maßnahmencoaches. „Bewerberinnen und Bewerber haben die Chance, sich mit Unterstützung des Maßnahmencoaches und ohne lange Wartezeiten direkt zu präsentieren. Arbeitgeber wiederum erleben die Menschen hinter den Bewerbungsunterlagen direkt auf dem kurzen Weg.“
Nach der Präsentation haben Teilnehmende die Möglichkeit, direkt in Einzelgesprächen mit den Unternehmensvertretern ihre Motivation, Qualifikationen und Erwartungen zu besprechen. So entstehen in kürzester Zeit echte Kontakte – und nicht selten auch konkrete Jobangebote.
Die Bandbreite der teilnehmenden Betriebe reicht von regionalen Mittelständlern bis zu überregional tätigen Unternehmen. Besonders gefragt sind derzeit Pflegekräfte, Lager- und Logistikmitarbeitende, Verkäuferinnen und Verkäufer sowie Fachkräfte im Handwerk.
„Der direkte Austausch ist durch nichts zu ersetzen. Viele Teilnehmende gehen mit neuer Zuversicht und konkreten Perspektiven aus diesen Tagen heraus“, so Siegfried Eberle, Geschäftsführer der InA gGmbH.
Ergänzend dazu lud die InA gGmbH am 23.10.2025 alle Teilnehmenden zum Chancen-Markt in der Werner-Borchers-Halle in Erbach ein. Auch hier konnten die Teilnehmenden direkt mit 16 verschiedenen Unternehmen ins Gespräch kommen, sich über offene Stellen informieren und erste Vorstellungsgespräche führen. Das Format wurde erneut von allen Seiten als sehr erfolgreich und praxisnah bewertet.
„Der Chancen-Markt ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Arbeitsuchende und Unternehmen unkompliziert und direkt zusammenkommen können“, so Michael Vetter, Kreisbeigeordneter für Arbeit und Soziale Sicherung. „Solche Veranstaltungen schaffen echte Perspektiven und stärken die regionale Wirtschaft, indem sie motivierte Fachkräfte und offene Stellen effizient zusammenbringen.“
Bei Interesse auch eine Firmenpräsentation zu halten, können Sie gerne direkten Kontakt zu unserem AGPS-Mitarbeiter Herrn Gundolf Luchs aufnehmen – ANÜ – Arbeitgeber- und Personalservice (AGPS): E-Mail: g.luchs@ina-odw.de, Telefon: 06062 601990-15
