Zum 28.10.2014 wurde die InA gGmbH als Maßnahmenträger zertifiziert und ist damit berechtigt, Eingliederungsmaßnahmen im Rahmen des § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 SGB III für das Kommunale Job-Center durchzuführen.

Seit Oktober 2015 bietet die InA gGmbH die Maßnahme „InA-Bewerbercenter“, die sich auf die bedarfsorientierte Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden des KJC während des Bewerbungs- und Integrationsprozesses fokussiert. Monatlich über 40 Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden hier von erfahrenen Coaches professionell betreut. Vorrangiges Ziel der Eingliederungsmaßnahme ist eine zügige und möglichst passgenaue Arbeitsvermittlung.

Im Mai 2016 kam mit „MInA – Migranten Integration in Arbeit“ eine weitere Maßnahme hinzu. Insgesamt 60 Migrantinnen und Migranten, oft mit Fluchthintergrund, werden hier bei ihrer Arbeitsmarktintegration in Deutschland unterstützt.

Insgesamt acht erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter ein Übersetzer, kümmern sich täglich im „Team Maßnahmen“ um die zugewiesenen Kundinnen, Kunden und sind kompetente Ansprechpartner vor Ort.

„Die Maßnahmen richten sich an Kundinnen und Kunden des Kommunalen Job-Centers Odenwaldkreis, welches den Träger mit der Durchführung beauftragt hat. Die Zuweisungen erfolgen über die zuständigen Vermittlungscoachs.

Die Maßnahme „BQS+ BuILD – Begrüßung und Integration Leben in Deutschland“ wird von der Europäischen Union und aus Mitteln des Land Hessen gefördert.

Weitere Informationen über dieses Projekt finden Sie hier.

Die Maßnahmen „BuILD – Begrüßung und Integration Leben in Deutschland“, „Stand up – Maßnahme für Langzeitarbeitslose“, „Digital-Praxis“, „Potential – Erweiterte Potentialanalyse“ und „MinSoz“ werden gefördert aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales.