Direkter Kontakt mit 29 Arbeitgebern in Erbach 
 
ERBACH. – Das zweite, gemeinsam von der InA gGmbH und dem Kommunalem Job-Center des Odenwaldkreises durchgeführte Arbeitgeber Speed-Dating – unter dem Titel „Ihre Chance auf Arbeit–Job Turbo“ – fand am 22.02.2024 in der Werner-Borchers Halle in Erbach statt. Ziel der Veranstaltung war es, erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus dem Bezug von Bürgergeld mit Arbeitgebern zusammen zu bringen und im Besten Fall in Arbeit zu vermitteln. 
 
Der Job-Turbo war daher, in Anlehnung an die Konzeption des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), auf geflüchtete Ukrainer im Bezug von Bürgergeld ausgerichtet. 
 
Diesmal fand die Arbeitgebermesse in einem deutlich größeren Rahmen statt. Das Interesse der Menschen aus der Ukraine war sehr groß. Auch sehr viel mehr Unternehmen aus dem Odenwaldkreis und darüber hinaus wollten sich präsentieren. 
 
Von den 444 eingeladenen Leistungsbeziehenden meldeten sich nahezu 300 Ukrainerinnen und Ukrainer zur Messe an. Tatsächlich kamen 274 Menschen zur Veranstaltung nach Erbach. Darüber hinaus hatte die Community der Ukrainer sogar dafür gesorgt, dass auch Besucher zur Veranstaltung kamen, die keine Bürgergeldleistungen erhalten und dennoch in Deutschland arbeiten wollen. 
 
„Wir sind begeistert zu sehen, wie hoch die Termintreue und Verlässlichkeit der ukrainischen Geflüchteten ist. Darauf können sich die heute anwesenden Unternehmen ebenfalls verlassen. Nur so entstehen Win-Win Situationen.“, so Geschäftsführer Siegfried Eberle von der InA gGmbH. 
 
Aufgrund der Größe der Veranstaltungsräumlichkeiten, konnten den zuletzt 29 teilnehmenden Unternehmen ausreichend Platz für eigene Stände, Roll-Ups und sonstige Informations-materialen bereitgestellt werden. In vielen Fällen war auch eine Tischgruppe ausreichend gewesen. 
 
„Es ist schön zu sehen, wie viele Unternehmen unserer Idee und auch der Chance zur Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefolgt sind“, so der Mitveranstalter, Thorsten Beilstein, Abteilungsleiter des Eingliederungsbereichs im Kommunalen Job-Center. „Ich hoffe und wünsche allen Betrieben, dass Sie in dieser Veranstaltung mindestens eine offene Stelle besetzen können – denn das wäre ein Erfolg.“, so Herr Beilstein weiter in seiner Begrüßung. 
 
Viele Unternehmer wurden im direkten und persönlichen Kontakt zur Veranstaltung eingeladen, manche folgten auch den Informationen über den südhessischen Unternehmerverband (UVSH), dem Bundesverband Mittelständischer Wirtschaft (BVMW) und auch der Kreishandwerkerschaft in Erbach, um zur Veranstaltung zu kommen. Somit konnten 29 Betriebe aus den verschiedensten Branchen für die gemeinsame Veranstaltung gewonnen werden. Den ukrainischen Geflüchteten standen somit kompetentes Fachpersonal aus der Altenpflege und Seniorenbetreuung, aus der KFZ- und Automotive Branche, der Lebensmittelindustrie, dem Handwerk aber auch einiger Unternehmensgruppen aus der Industrie und der Personaldienstleistung für umfassende und qualitativ hochwertige Gespräche zur Verfügung. Einige Betriebe wurden sogar durch deren Inhaber oder Geschäftsführer persönlich vertreten, so dass sogar die Chance bestand, einen Arbeitsvertrag noch vor Ort schließen zu können. 
 
„Ich begrüße insbesondere alle teilnehmenden ukrainischen Geflüchteten und rufe Sie dazu auf, die heutige Chance zu nutzen, um eine gute Arbeitsstelle in Deutschland zu finden“, so Michael Vetter, Kreisbeigeordneter und Beauftragter für Arbeit und sozialen Sicherung beim Odenwaldkreis, im Rahmen seiner Begrüßung. „Den fast 30 Unternehmen danke ich für ihre Präsenz auf der Arbeitgebermesse Job-Turbo und den großen Einsatz. Insbesondere auch den zahlreichen Arbeitgebern die von Außerhalb zu uns in den Odenwaldkreis gekommen sind. Für jeden war heute etwas dabei“, so Michael Vetter. 
 
Die ersten Auswertungen zeigen bereits jetzt im Nachgang über alle Branchen hinweg eine hohe Interessensquote bei den Unternehmen. Etwa 100 Bewerbungsprozesse wurden angestoßen, es wurden bislang 13 konkrete Praktika vergeben und es konnten bereits 7 Arbeitsverträge geschlossen werden. Man muss und darf auch weiterhin davon ausgehen, dass in den kommenden Wochen die Einstellungsprozesse zu weiteren Erfolgen führen werden. 
 
Die gesamte Veranstaltung war über den Tag hinweg gut organisiert und aufgrund dieser Planung auch durchgehend gut besucht, so dass die Unternehmen und die Teilnehmenden viel Zeit und Gelegenheit zum gegenseitigen Kennenlernen hatten. In vier Durchgängen wurde der Ablauf durch die Moderation von Frau Rena Schwarz, einer auch überregional bekannten Kabarettistin, kompetent begleitet und aufgelockert. Es wurden neben der Begrüßung auch Unternehmen auf der Bühne persönlich vorgestellt und das Publikum konnte an die Organisatoren Fragen stellen. Dadurch entstand Kurzweil, was sowohl die teilnehmenden Ukrainerinnen und Ukrainer, wie auch die anwesenden Unternehmer in den ersten Umfrageergebnissen sehr positiv widerspiegelten. 
 
Die verantwortlichen Organisatoren waren sich über eine Fortführung dieses Erfolgsformates einig, so dass es in der Verabschiedung hieß: „Wir sehen uns beim nächsten Arbeitgeber Speed-Dating im Odenwaldkreis wieder“.