Team-Verstärkung für die Integrations-Maßnahmen
 
Erbach, 07.12.2022 – Im Rahmen der eigenen Nachwuchsförderung, hat die in Erbach ansässige InA gGmbH, der kompetente Ansprechpartner für Arbeitssuchende bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen und Unternehmen im Odenwaldkreis, ihr Team verstärkt. Herr Kevin Seipel hat im August 2022 die Tätigkeit eines Content-Managers für Integrations-Maßnahmen bei der InA gGmbH aufgenommen und belegt zudem seit Oktober 2022 an der Hochschule Fulda (University of Applied Sciences) im Fachbereich „Sozialwesen“ den Online-Studiengang „B.A. Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft“ (BASS). Durch sein berufsbegleitentes Studium hat Kevin Seipel somit immer den direkten Praxisbezug und kann die an der Hochschule Fulda erlangten Erkenntnisse sofort im Rahmen seiner täglichen Arbeit bei der InA gGmbH anwenden und einbringen. 
 
Nach dem Abschluss des Fachabiturs im Oktober 2021, am Beruflichen Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) mit der Fachrichtung „Wirtschaft bilingual“, begann er dort sein freiwilliges soziales Jahr (FJS), welches einen hohen Fokus auf das Verwaltungswesen und die Netzwerktechnik der Schule legte. Gleichzeitig konnte Kevin Seipel während des FSJs die Tätigkeiten eines Schulsekretärs erlernen. 
 
„Bewerber mit so einem Werdegang sind selbstverständlich bei meinem Team und mir immer gern gesehen, da sich der Fachkräftemangel auch im Bereich ‚Arbeit und Soziales‘ immer stärker bemerkbar macht, und es auch für uns Träger immer schwieriger wird, geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, die auch die erforderlichen Anforderungen erfüllen“, so Siegfried Eberle, Geschäftsführer der InA gGmbH. 
 
Unterstützt durch neueste IT-Technik, bietet das Online-Studium in Fulda eine 100%ige Theorie-Praxis-Verzahnung mit individuellem integriertem Lernen in kleinen Studiengruppen und persönlicher Betreuung durch die Dozenten. Einmal monatlich treffen sich die Studiengänge zu Präsenzveranstaltungen und dem persönlichen Austausch an der Hochschule in Fulda.
Studienschwerpunkte sind psychosoziale Gesprächsführung und Beratung, Case Management, Arbeitsökonomie und Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben. Des Weiteren stehen Sozial-, Verwaltungs-Management und Sozial-Verwaltungs-Recht im Fokus. Vertiefungsmöglichkeiten sind u. a. die Bereiche Gesundheit und Arbeit, Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie Förderung der Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten. 
 
Der Studiengang ist ein gemeinsames Projekt der Fachbereiche Sozialwesen, Pflege und Gesundheit, Sozial- und Kulturwissenschaften sowie Wirtschaft der Hochschule Fulda und der hessischen Kommunalen Job-Center. Daher bietet der Studiengang eine hervorragende Möglichkeit, interdisziplinäre Kompetenzen in enger Verzahnung von Theorie und Praxis zu erwerben bzw. zu vertiefen. Kooperationspartner des BASS-Studiengangs ist bereits seit 2011, auch das Kommunale Job-Center des Odenwaldkreises. 
 
„Um dem Fachkräftemangel gerade im Bereich der sozialen Sicherung aktiv begegnen und Personalfluktuationen durch eigenen Nachwuchs kompensieren zu können, bilden wir bereits seit 2011 jährlich mindestens drei BASS-Studenten bei uns aus. Das Studium hat sich in unserem Bereich bewährt und die BASS-Studenten sind sehr geschätzte Kolleginnen und Kollegen in unseren Reihen, die mit ihren vielfältigen Kenntnissen auch zur Weiterentwicklung des Kommunalen Job-Centers beitragen. Derzeit laufen die Ausschreibungen für den Studiengang 2023“, so Sandra Schnellbacher, Geschäftsführerin der InA gGmbH und in Personalunion Hauptabteilungsleiterin Arbeit und Soziale Sicherung in der Kreisverwaltung. Im Kommunalen Job-Center sind aktuell 12 BASS-Studenten, verteilt auf mehrere Jahrgänge, mit dem Ziel der anschließenden Übernahme beschäftigt. 
 
„Praxiserfahrung zählt, denn während eines Studiums geht es nicht nur um das fachliche Know-how, sondern auch um Sozialkompetenzen wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Besonders freuen wir uns darüber, dass die Studenten seit 2022 ihr Studium auch mit dem Titel eines “Sozialverwaltungswirts (B.A.)“ abschließen können, was dem Studiengang nochmals zusätzliche Attraktivität verleiht“, so Michael Vetter, Kreisbeigeordneter und Beauftragter für Arbeit und Soziale Sicherung. 
 
Um sich praxisorientiert auf seine zukünftige Karriere als Sozialverwaltungswirt vorzubereiten, wird Kevin Seipel zusätzlich zu seiner Tätigkeit als Content-Manager für den Inhalt der beiden digitalen Lernportale „InA-Lernen“ und „Gesund durch den Alltag“ bei allen aktuellen Maßnahmen der InA gGmbH mehrere Schnuppertage einlegen und nach einem erfolgreichen Abschluss des Studiums sein sozialwirtschaftliches Wissen bei der InA gGmbH einbringen, damit diese in Zukunft noch besser für ihre Aufgaben bezüglich des sozialen Arbeitsmarktes gewappnet sein wird. 
 
Die Maßnahmen und Projekte der InA gGmbH werden im Auftrag des Kommunalen Job-Centers im Rahmen von Inhouse-Vergabe durchgeführt. Die InA gGmbH steht mit dem Kommunalen Job-Center in einer engen und konstruktiven Partnerschaft, aus der gemeinsame kreative Maßnahmenangebote, wie auch sinnvolle Finanzierungen hervorgehen. In diesem Zusammenhang werden auch Fördermittel des Landes Hessen vom Kommunalen Job-Center an die InA gGmbH weitergegeben.