Hilfe bei Lösungsfindungen für berufliche Perspektiven

 

Die InA gGmbH, seit 2006 kompetenter Ansprechpartner für Arbeitsuchende und Unternehmen im Odenwaldkreis, konnte trotz der Corona-Pandemie und den damit verbundenen Kontaktbeschränkungen auch in den letzten Monaten wieder erfolgreich Arbeitssuchende durch die Maßnahme „EU-Bürger“ vermitteln. Dies ist auch den Hausbesuchen der InA-Coaches geschuldet, bei denen Maßnahmen-Kandidatinnen und Kandidaten effektiv zur Maßnahmenteilnahme motiviert werden konnten. „EU-Bürger“ richtet sich an volljährige Personen aus den EU2-Ländern, die ihre beruflichen Perspektiven verbessern wollen.

 

Auch fand im Rahmen des Kurses und ungeachtet des Corona-Sommers eine Betriebsbesichtigung bei der Firma „Reso“ statt, zahlreiche Workshops wurden mit den Teilnehmenden umfangreich getätigt und die Verbraucherzentrale hielt für die Maßnahme einen Onlinevortrag. Das Hybridmodell „EU-Bürger“ wurde so erfolgreich umgesetzt und dadurch nahmen alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Freude daran teil, was wohl auch in Zukunft der Fall sein wird.

 

Denn so Waltraud Ludwig, die Coachin der Maßnahme: „Die Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden bereitet mir viel Spaß, da die Kooperation stets sehr positiv verläuft.“ Das „EU-Bürger-Team“ hat in der Zwischenzeit deutlich Zuwachs bekommen. Neben den Maßnahmencoaches Waltraud Ludwig und Dr. Abed-Ali Wehbi sind jetzt Dunja Vucinic, als neue Sprachvermittlerin, und Michaela Burger, als neue Content-Managerin, Teil des Teams. Frau Burger pflegte bereits für die Maßnahme „EU-Bürger“ neue Lerninhalte in die Lernplattform „Digitales InA-Lernen“ ein. Die neuen Inhalte erfuhren seitens der Kurs-Teilnehmenden ein positives Feedback.

 

Wie funktioniert „EU-Bürger“? Mit den Kundinnen und Kunden des Kurses wird prozessübergreifend, flexibel und kreativ an den mannigfaltigen Problemstellungen gearbeitet. Die Teilnehmenden sollen sich kritisch mit ihrer derzeitigen Situation auseinandersetzen, um realistische berufliche Perspektiven entwickeln zu können. Angedacht ist hierbei ein weitgehend unabhängiges Leben von SGB II Leistungen zu führen.

 

Weiterhin sollen die Sprachkompetenzen dahingehend gefördert und verbessert werden, dass alltägliche Sprache, die im beruflichen Kontext steht, angewandt werden kann, um der Zielgruppe den Zugang zu für sie wichtige Informationen zu ermöglichen. Vorhandenes Einkommen, z. B. durch eine Teilzeit-Stelle, soll dahingehend überprüft werden, ob sich hier z. B. eine Vollzeit-Stelle ermöglichen lässt.

 

Bereits im Erstgespräch wird festgehalten, welche Aktivierungsziele sich für die individuelle Teilnehmerin oder den Teilnehmer ergeben. Da diese Ziele mannigfaltig sein können, an dieser Stelle exemplarisch die wichtigsten Intentionen der Maßnahme: Sprachförderung, Unterstützung beim Erwerb und Training berufsbezogener Sprachkenntnisse. Vermittlung von persönlichen und sozialen Schlüsselkompetenzen. Aufbau und Steigerung der Motivation, Förderung des Gesundheitsbewusstseins (z. B. Bewegung im Alltag und gesunde Ernährung) und Mobilitätstraining.

 

Die Maßnahme „EU-Bürger“ wird aus Mitteln des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudget AQB des Landes Hessen finanziert. Die anderen Maßnahmen und Projekte der InA gGmbH werden im Auftrag des Kommunalen Job-Centers im Rahmen von Inhouse Vergabe durchgeführt. Die InA steht mit dem Kommunalen Job-Center in einer engen und konstruktiven Partnerschaft, aus der gemeinsame kreative Maßnahmenangebote, wie auch sinnvolle Finanzierungen hervorgehen.

 

InA gGmbH • Partner des Kommunalen Job-Centers Odenwaldkreis