Mit der InA raus aus dem „Übergangsbereich“

Dafür wird zu Anfang für jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer eine Ist-Stand-Analyse und Soll-Planung erstellt. Im Anschluss helfen wir Ihnen bei Ihrer aktiven Stellensuche mit einem individuellen Profiling zur Findung Ihrer persönlichen beruflichen Orientierung.

In weiteren Workshops fördern wir sowohl Ihr digitales Know-how als auch Ihre anderen Schlüsselkompetenzen, in denen wir zudem sozialpädagogische Begleitung und Nachbetreuung anbieten.

„Job on Top“ richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Alter von 25 bis 64 Jahren, die bereits eine geringfügige Tätigkeit ausüben oder aufgrund sozialversicherungspflichter Teilzeitbeschäftigung, wie Gleitzone oder Midijob, nur ein geringes Einkommen beziehen.

Die Teilnahme an der Maßnahme ist auch möglich, sofern Sie Teil einer Bedarfsgemeinschaft sind.